热点！济南边检站：实干奋进擦亮国门名片

坚定信心，鼓劲实干，迎来满园春。薛钊获评“全国公安机关成绩突出个人”，刘一阳获评“山东省先进工作者”，张兆山获评国家移民管理局“百名岗位建功新警标兵”……这是在全面贯彻党的二十大精神开局之年，济南出入境边防检查站一季度成绩单的一部分。在一系列成绩背后，该站聚焦总站“党建引领强、中心工作强、队伍斗志强、安全管理强、发展后劲强”的“五强”奋进目标推动边检工作高质量发展、为“现代化强省会”建设注入边检动能的路径更加明晰，活力更加充足，发展动能更加强劲。

实战驱动抓住“牛鼻子”

(资料图)

“检查出入境客运航班、人员分别同比增长239%和55%，查获一系列偷渡案件和新冠疫情‘乙类乙管’后全省首起变造证件入境案……‘中心工作强’开局良好。”济南边检站主要负责人在一季度业务工作讲评会上如是总结。

1月9日由韩国仁川飞往济南的SC4096次航班降落济南国家机场，济南出入境边防检查站迎来“乙类乙管”实施后移民管理优化政策措施的首个入境航班（沈泰摄）

演练即实战，有备则无患。聚焦新形势新要求，该站坚持以实战需求为牵引，在充分考虑各类突发事件基础上，开展21次全要素、全警情实战演练，先后健全完善6类16种切实可行的应对预案，建立“两区域两时段”应急处置力量，实战水平得到全面提升。为强化合成作战，该站还联合口岸相关单位分别开展联合演练等，构成平战结合、运转高效的实战化应急综合体系。

“出口实现超预期增长，有力支撑工业产能释放。”4月24日，山东省政府新闻办举行新闻发布会时通报。着眼新冠疫情“乙类乙管”后口岸开放总体布局，该站为应对航班集中恢复形势、出入境人员激增态势，第一时间抓实勤务轮转，搭建起灵活高效的警务动态调整和勤务组织调度机制，确保勤务组织效能迅速提升，以高水平服务助力口岸深层次开放。

精业强能打造“蓄水池”

下好长远规划“先手棋”。今年以来，济南边检站坚持“人才强站”的鲜明导向，积极探索人才培养工作新机制，研究出台《青年民警职业规划方案》，帮助不同类型、不同特长的青年民警设立相应职业生涯发展通道。从自我评估到岗位评估，从分解目标任务到制定相应行动计划，民警本人、所属领导和班子成员，层层压实责任、层层传导压力。“成功之秘诀乃为目标之有恒，我现在感觉自己的人生很有价值。”该站青年民警赵全森在执勤岗位首次查获3名违法分子后说。

下好锤炼本领“关键棋”。4月20日，该站召开青年民警能力素质提升培训动员会，开展为期182天的集中培训，吹响了青年人才培养的冲锋号。今年以来，该站深入贯彻上级关于人才培训的意见要求，以强基争先为目标，实施育才造士“筑峰”计划，推行“师徒结对、跟班实践、强化集训、专题授课、比武竞赛、后进预警、考核评估”七项制度。同时，积极发挥省级实战实训基地效能，完成智能人机交互、可视化培训考评、模拟平台等模块建设，组织开展全警业务“大培训”，目前已完成4轮230人次的实操培训，切实增强事业发展后劲。

在济南出入境边防检查站警务实战训练现场，参训民警根据抽签内容中的3类突发警情开展警务实战训练，检验实战能力，磨砺实战技能（沈泰摄）

下好激励民警“长效棋”。该站聚焦基层树标杆挖事迹，以典型引领激发源动力，通过开展“向十大国门卫士学习”活动、举办“传承戍边精神 绽放青春风采”主题交流会和“学习新思想 建功新时代”国门警彩主题故事分享会等，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。今年以来，该站有9名同志获得省部级以上荣誉，90%以上受奖对象来自基层一线。此外，该站用心做好暖警惠警实事，在征求民警意见建议的基础上，实施20个“为基层办实事”项目——从装修改造民警之家到升级完善健身中心、从丰富食堂菜品到生鲜果蔬代订、从协调银行上门解读公积金使用办法到邀请神经内科知名专家来站体检……通过做细做实一件件实事，有效凝聚“一家人、一条心、一起拼、一定赢”的警心意志。

融合创新点燃“新引擎”

近日，济南边检站联合济南市委党史研究院举行“不忘来时路 铸梦新时代”——学习宣传贯彻党的二十大精神专题照片展。“创新形式载体，用图文并茂的形式宣传党的二十大精神，让宣讲更有深度、更有热度，也更容易入脑入心。”该站政治处民警韩佳琪说。

济南边检站开展国门“警”彩主题故事分享会，激励民警干事创业热情（沈泰摄）

变“体内循环”为“内外双循环”，是该站坚持融合发展工作理念的重要抓手。3月22日，该站与济南市公安局签订移民警务合作协议，建立形成信息互通、警务联络、案件协作、业务交流、成果共享等领域的执法合作。今年3月，该站派员进驻济南市公安局出入境管理局开展联合办案，推动刑事立案多起，联查挖掘40余名违法犯罪人员，在全国视频交流会上分享相关经验，联防联控成效明显。

融合添活力，创新促发展。今年以来，该站聚焦“党建引领强”总目标，重点打造“党委帮建、自主抓建、先锋创建”三建筑基工程，通过试点先行的办法，推动形成适合本单位实际的党建制度成果。同时，创新研发“堡垒在线”党员教育管理监督数智平台，让党支部和党员对照问题清单自己找问题，逐步实现党支部自我教育、自我整改、自我提升的智慧管理效能。

济南边检站创新“模拟式”党务培训，开展党支部党务实操模拟演练（扈翔摄）

此外，该站相继出台涵盖政治关怀、工作关心、生活关爱3个方面24项内容的《基层党支部“爱警责任清单”》和涵盖党建责任、政治生活、制度落实、教育管理等方面的《党支部自主抓建清单》，进一步提升基层党支部解决自身问题、领导全面建设、带领民警遂行任务“三个能力”。今年3月，在“济南市直机关五星党支部”评选中，该站3个党支部获此殊荣。（王娟）

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