石油工程人才紧缺？美国能源企业的窘境：砸下高薪也招不到人；对于求职者而言，美国石油行业当前抛出的橄榄枝有不少

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石油工程人才紧缺？美国能源企业的窘境：砸下高薪也招不到人；对于求职者而言，美国石油行业当前抛出的橄榄枝有不少：工作机会多多，薪水节节攀升……然而，很多能源企业面临的“坏消息”却是：许多年轻人仍然对此不感兴趣——尽管石油天然气公司的利润创下新高，但该行业正面临着日益严重的人才荒。在美国的大学里，石油工程专业的新生人数已经减少到10多年前水力压裂热潮开始前的最低水平。欧洲的大学过去曾为在中东和亚洲开展能源业务的公司培育了许多工程师，但现在也已看到了类似的降温趋势！企业高管、分析师和学校教授表示，学生和高技能的年轻工人目前正愈发担心石油行业的未来，担心这个行业在未来气候变化中还是否能发挥作用。全球经济从化石燃料向其他能源转型的大趋势，正令他们怀疑这份工作是否能得到长期保障。这一情况与之前的劳动力周期波动截然不同。在以往，石油行业的劳动力供需往往随着油价的涨跌而增减和流动。但根据美国教育部的数据，在2016年至2021年期间，布伦特原油价格几乎翻了一番，石油工程专业的毕业生人数却减少了逾一半。得克萨斯理工大学教授Lloyd Heinze表示，自2014年以来，攻读石油工程专业的本科生数量下降了75%。甚至于高薪也难以吸引人才——尽管最近的其他研究表明，石油工程专业大学毕业生的平均收入比拥有计算机科学学位的同龄人要高出40%，但毕业生下降的趋势却仍在延续……

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