中国人寿下足“四种功夫”推动调查研究出成果见成效

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近日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）围绕公司发展改革重难点问题，推进调查研究工作，初见成效。

在提高调研自觉性上下功夫

中国人寿寿险公司党委坚持以党的创新理论为调研行动指南，组织召开理论学习中心组学习会议。通过学习，更加深刻认识全党大兴调查研究的重要意义，深度思考推进公司高质量发展的重大问题，找准了调查研究的切入点、落脚点和着力点。

在提高调研科学性上下功夫

公司党委班子成员深入基层一线，21次调研中，赴基层实地调研17次，占比81%。公司党委班子成员综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、“四不两直”等多种方式，结合统计分析、案例分析等方法，确保调研科学性。聚焦乡村乡镇振兴，选取了两家有代表性的分公司作为正、反面典型案例，总结提炼经验和启示，为各单位“两乡”发展提供有益借鉴。

在提高调研针对性上下功夫

调研前，公司党委班子成员立足主责主业，结合分管领域工作确定了7个调研课题，涵盖党的建设、投资管理、营销体系改革、数字化建设、客户服务、采购管理等多个方面。调研中，坚持问计于群众、问计于实践，广泛收集基层单位意见建议，梳理形成问题清单、任务清单和责任清单。公司党委高度重视调研中反映和发现的问题，短期能整改的立行立改、马上就办，目前已解决问题32个。

在提高调研实效性上下功夫

调研后，中国人寿寿险公司党委班子成员认真研究起草调研报告。召开党委调研成果交流会，深入研讨调研情况，对重难点问题集体把脉会诊，提出可操作、可落地的工作思路举措，结合实际积极实践，扎实推进调研成果转化运用。（郑羽）

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